замечательно вы систематизировали факторы- уважаю!
Я тоже не могу согласиться,что родительские отношения играют ключевую роль в прогнозировании эффективности дела. Что ключевым будет у данного конкретного кандидата на работу можно выяснить узнав - а что у него ключевое в его картине мира (например какой процесс, деятельность ключевая у него по жизни), что ключевое в его сценарии жизни (это получается система факторов). И тогда сверив как взимодействует этот ключевой процесс с системой факторов коллектива и начальника и рабочего процесса можно предсказать эффективность.
Естественно хорошая ли штука психодиагностика зависит от всех участников системы отношений - организационного психолога (или психодиагноста приглашенного), претендента на работу и тех кто принимает решение о работе совместной ;) . Особенно от инициатора зависит - кто заказывает диагностику и с какой целью...
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2012-07-30 08:32 pm (UTC)Я тоже не могу согласиться,что родительские отношения играют ключевую роль в прогнозировании эффективности дела.
Что ключевым будет у данного конкретного кандидата на работу можно выяснить узнав - а что у него ключевое в его картине мира (например какой процесс, деятельность ключевая у него по жизни), что ключевое в его сценарии жизни (это получается система факторов). И тогда сверив как взимодействует этот ключевой процесс с системой факторов коллектива и начальника и рабочего процесса можно предсказать эффективность.
Естественно хорошая ли штука психодиагностика зависит от всех участников системы отношений - организационного психолога (или психодиагноста приглашенного), претендента на работу и тех кто принимает решение о работе совместной ;) . Особенно от инициатора зависит - кто заказывает диагностику и с какой целью...